一、勞動(dòng)者的義務(wù)包括哪些

（一）、含義：勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任。

（二）、內(nèi)容：勞動(dòng)者的義務(wù)主要包括：

１、完成勞動(dòng)任務(wù)——最基本的義務(wù)

２、提高職業(yè)技能

３、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程

４、遵守勞動(dòng)紀(jì)律

５、遵守職業(yè)道德

二、勞動(dòng)者的權(quán)利

１、勞動(dòng)者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。這是公民勞動(dòng)權(quán)的首要條件和基本要求。在我國，勞動(dòng)者不分民族、種族、性別、宗教信仰，都平等地享有就業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者選擇就業(yè)的權(quán)利是平等就業(yè)權(quán)利的體現(xiàn)。

２、勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬包括工資和其他合法勞動(dòng)收入。

３、勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利。休息權(quán)和勞動(dòng)權(quán)是密切聯(lián)系的。休假是勞動(dòng)者享有休息權(quán)的一種表現(xiàn)形式。

４、勞動(dòng)者有在勞動(dòng)中獲得勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。勞動(dòng)者在安全、衛(wèi)生的條件下進(jìn)行勞動(dòng)是生存權(quán)利的基本要求。勞動(dòng)安全、衛(wèi)生權(quán)是一項(xiàng)重要的人權(quán)。

５、勞動(dòng)者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。勞動(dòng)者不但要掌握熟練的生產(chǎn)技能，而且要懂業(yè)務(wù)理論知識。只有賦予勞動(dòng)者這項(xiàng)權(quán)利，才能保障勞動(dòng)者獲得應(yīng)有的知識的技能，更好地完成各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。

６、勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。這是指勞動(dòng)者在遇到年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)，是享受勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的延伸和補(bǔ)充。

７、勞動(dòng)者有提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利。這是勞動(dòng)者維護(hù)自己合法勞動(dòng)權(quán)益的有效途徑和保障措施。

８、勞動(dòng)者還享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。包括組織和參加工會(huì)的權(quán)利，參與民主管理的權(quán)利，提合理化建議的權(quán)利，進(jìn)行科學(xué)研究，技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利等等。

以上就是小編為您整理的有關(guān)勞動(dòng)者的義務(wù)有哪些的相關(guān)內(nèi)容。眾所周知，沒有權(quán)利就無所謂義務(wù)，沒有義務(wù)就沒有權(quán)利。所以，若勞動(dòng)者不能完成勞動(dòng)義務(wù)，就意味著勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的約定，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。